中竞人才开启2026年公益培训，为企业零成本培养数字化人才

当前，数字经济浪潮席卷全球，数字化转型已成为企业生存发展的“必修课”。然而，多数中小企业深陷“无战略规划、无投资回报率、无专业人才”的困境，转型之路步履维艰。很多企业想要培养数字化人才，又苦于教学资源缺失、线下培训成本太高等难题，导致其数字化程度远落后于行业的平均水平。

作为工业和信息化部教育与考试中心数字化人才培养基地的共建单位，中竞人才积极响应国家促进中小企业数字化转型的战略部署，秉持“公益为企、自愿参训”的核心原则，推出“中小企业数字化转型专业技术人员公益培训项目”，旨在精准破解中小企业人才培育痛点，为企业数字化转型注入核心动力，打造专业技术人才团队。

为企业零成本赋能，缓解人才焦虑

传统线下培训方式不仅投入成本高，培养周期也十分漫长，常让中小企业望而却步。为了解决这一弊端，中竞人才的公益培训以“零成本赋能、高价值成长”为核心，全部课程采用线上授课模式，通过高品质录播课程，实现PC端与移动端全场景覆盖，每月开班、随时可学，完美解决线下培训脱岗的困境，让企业员工无需奔波即可灵活安排学习进度。另一方面，企业无需承担高昂的培训成本，即可为团队搭建高质量学习平台，真正实现人才培养成本趋“零”。

构建知识体系，推动学用结合

中竞人才的课程团队依据当前的产业趋势，精心设计了包含《数字化转型概述》、《工业信息化》、《数字化技术》、《工业通信与控制技术》及《精益生产》、《工业互联网项目管理》、《工业互联网典型应用》八大教学模块。线上教学秉持“以学促用、学用结合”理念，课程内容紧密围绕行业通用知识和中小企业典型场景展开，强调方法论与工具的应用，将复杂数字技术拆解细化，结合典型应用案例深度解析，引导学员将理论映射回自身业务，思考如何规划项目、管理数据、融合系统，真正将所学转化为解决实际问题的能力。

权威通道衔接，提升团队人才储备

对于有证书需求的学员，本次公益培训项目还提供了参与 “工业和信息化人才培养工程”衔接的通道。学员可自愿申请参加线上考试，合格者将获得由工业和信息化部教育与考试中心颁发的职业技术证书，为企业人才梯队建设与团队能力证明增添重要筹码。

专业机构实力雄厚，推进工信人才评价

自2023年启动系列数字化转型公益培训以来，中竞人才大数据科技（安徽）有限公司已为众多中小企业搭建起人才成长的快车道。中竞人才一直专注于工业和信息化重点领域产业人才培养、测评、评价与认证服务，并凭借深厚的行业积淀，成为工业和信息化部教育与考试中心数字化人才培养基地共建单位、石化化工行业数字化转型人才培训机构，深度参与行业人才培养标准制定与实施。

依托合肥科创之都的区位优势，立足长三角、服务全中国，已与全国多地大院大所、高校及机构建立培训与考试基地合作，构建起覆盖全国的服务网络，累计为超过三千家制造企业、服务商及第三方机构提供高质量培训服务，在行业内树立了良好的口碑。

新的一年不忘初心，公益培训持续输出

2026年，中竞人才将继续秉持公益初心，持续深化培训内容、优化服务模式，面向全国中小企业开展数字化转型公益培训，助力更多企业突破人才瓶颈。现诚邀各企业积极参与公益培训，与中竞人才携手，共育数字化人才，提升企业自身实力，推动我国实体经济与数字经济深度融合。