南京银行北京分行2026届校园招聘近日正式启动。该行通过“引才”与“育才”相结合的深度实践,积极履行社会责任,助力高校毕业生顺利实现就业。
为切实拓宽高校毕业生就业渠道,南京银行北京分行采用“线下深耕+线上联动”双轨推进模式,着力构建校企合作新桥梁。线下方面,分行走进北京25所高校,依托校园活动及金融服务平台,系统介绍其发展前景、人才培养体系与职业成长路径,并针对学生个性化职业规划问题,提供一对一指导,帮助毕业生明确就业方向。同时,分行还与总行协同走访了北京理工大学就业部门,围绕人才培养与岗位匹配等议题进行深入交流;并赴首都经济贸易大学,与校方就业办公室精准对接人才需求,就共建实习实践基地达成初步共识,进一步夯实了校企合作基础。值得一提的是,南京银行总行在北京理工大学成功举办专场宣讲会,让学生近距离感受南京银行的企业文化与成长平台,有效打通人才对接的“最后一公里”。
据了解,南京银行北京分行今年累计接收简历数量较去年同期增长超过30%,显示出广大毕业生对其品牌的高度认可。该行预计将于近期组织统一笔试,并于11月开展面试工作,全程坚持公平、公正原则,致力于为每一位有志青年搭建实现职业理想的舞台。
面向未来,南京银行北京分行表示,将继续以校园招聘为重要载体,不断深化人才培养与就业支持工作。一方面,深化校企合作与校园品牌建设,帮助更多学生了解金融行业的发展机遇与南京银行的平台优势;另一方面,持续完善“招聘—培养—成长”全链条人才体系,为高校毕业生提供更优质的就业与发展平台,全力为区域人才建设与社会经济高质量发展注入更多青春动能。

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